强制出差预谋已久 阿里巴巴女员工自述遭灌酒猥亵细节

阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪济南华联商家喝酒，其间遭到商家和领导猥亵。涉事女员工在网络上公开事件来龙去脉的，讲述详细经过后，该事件引发关注。截至目前，涉事各方密集回应。

阿里巴巴方面称，已成立调查组；济南华联称已停职涉事员工，接受警方调查。

北京时间8月8日上午，济南华联商厦集团一名工作人员表示，该事件应该是由其营业部在负责。

稍晚时，济南华联超市发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。

此前，有网帖以阿里女员工自述形式称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。

该员工质疑称，强制要求出差，是工作需要，还是一场预谋？

7 月 24日 至7 月 26 日，杭州因为台风“烟花”一直在下雨，而她的领导曲一（王成文）一直在催促其出差。在明确提出拒绝后，仍私聊谴责并逼迫其一定要按时去出差。迫于压力，该名员工在7月27日去了济南出差。7月27日，一行人在和商家开完会后，曲一约了对方吃饭，刚到饭桌，就和商家的男领导们说，看我对你们多好，给你们“送”了一个美女来，并和商家强调我酒量特别好（我当时立马解释了说我酒量不好）。

该名女员工称，在醉酒无意识之后，遭商家领导张国（男）猥亵二十多分钟。而曲一全部看在眼里，却没有制止。

警方调取的监控画面显示，27日晚，曲一同商家的女同事陈某某将涉事阿里女员工送回酒店后，自己又回到酒店前台办了涉事阿里女员工的房卡，前后一共四次进入其房间。

7月28日13时左右，在涉事阿里女员工报案之后，曲一很快被传讯到派出所，随后进行了 24 小时的拘留审问，他称这一切都是涉事女员工主动，所以他才做了那些事。

该女员工多次向公司寻求处理，却一再被敷衍。

阿里女员工被性侵后申诉无果被曝高举横幅维权。（微博@赵宏民）

阿里女员工被性侵。（微博@赵宏民）

阿里女员工被性侵后维权被指受到恐吓。（微博@赵宏民）

阿里女员工被性侵引热议。（微博@赵宏民）

阿里女员工被性侵事件引发广泛关注。（微博@赵宏民）

阿里高管密集回应事件。（微博@赵宏民）

阿里高管密集表态回应外界关注。（微博@赵宏民）

而后，该事件在网络上引发舆论风波后，涉事各方接连回应表态。

8月7日晚，阿里巴巴相关工作人员表示，济南警方已对该案进行调查。公司已对涉嫌员工停职。同时，在公司内部成立独立调查组。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

针对该事件，上海大邦律师事务所丁金坤表示，如果女员工所述属实，则是一起严重的性侵事件。表面上是饭局，实际上却是一起违法犯罪活动。

丁金坤认为，如果属实的话，在法律上，男商户已涉嫌触犯“强制猥亵罪”，即刑法第237条 “以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑”。其他参与人，安排饭局、协助灌醉的，应视为共犯追究。

如果案件属实，该女员工的男领导，除了涉嫌上述的“强制猥亵罪”外，还涉嫌强奸罪。